Neem knelpunten weg in de WW

Veel werkenden in de culturele en creatieve sector werken projectmatig en in sommige sectoren, zoals de podiumkunsten, is het werk bovendien seizoens­gebonden. Zo kunnen acteurs in loondienst zelden elf maanden per jaar werken. Hierdoor voldoen zij vaak niet aan de wekeneis om een WW-uitkering te ontvangen, terwijl werkgevers voor hen wel verplicht premie afdragen en bovendien een hoger bedrag vanwege de flexibiliteit in hun contract. Werkgevers betalen dan mee aan een uitkering waar deze werknemers zelf nooit een beroep op kunnen doen. De overheid als wetgever zou hier beter rekening mee kunnen houden.